DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

Urząd Gminy w Rudzie Malenieckiej informuje, że na podstawie art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) pracodawcy mogą uzyskać od gminy, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego w celu jego przygotowania zawodowego.

Młodociani pracownicy

to zgodnie z kodeksem pracy osoby które ukończyły 16, a nie przekroczyły lat 18 podlegające zgodnie z ustawą o systemie oświaty obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki. Przygotowanie zawodowe jest sposobem realizacji tego obowiązku.

Przygotowanie zawodowe odbywa się poprzez: -naukę zawodu lub -przyuczenie do wykonywania określonej pracy.

UPRAWNIENI

Pracodawcy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia jeżeli:

1. Pracodawca albo osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych. Zgodnie z § 10 pkt.4 rozporządzenia MENiS z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie praktycznej nauki zawodu Instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni posiadać:

- co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać i

-przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993r. kurs pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu

2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin.

KWOTA DOFINANSOWANIA

W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy wynosi 240 zł na jednego młodocianego za każdy pełny miesiąc kształcenia.

W przypadku nauki zawodu kwota dofinansowania wynosi:

1) 4.587 zł – przy okresie nauki wynoszącym 24 miesiące,

2) 7.645 zł – przy okresie nauki wynoszącym 36 miesięcy.

Począwszy od 1 stycznia 2005r. kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była waloryzacja wynosi co najmniej 105 % (Prezes GUS ogłasza w Dz. U. RP „Monitor Polski”).

WYMAGANE DOKUMENTY

1. Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem (oryginał) - zgodnie z § 1 pkt. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 53, poz. 472) pracodawca obowiązany jest zawiadomić Urząd Gminy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego o zawarciu umowy niezwłocznie po jej podpisaniu. Informacja ta pozwoli zaplanować środki na realizację zadania,

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika pracodawcy złożony do Wójta Gminy Ruda Maleniecka (oryginał),

2. Umowa o pracę zawarta w celu przygotowania zawodowego, stosownie do przepisów art. 195 § 1 Kodeksu Pracy (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

3. Dyplom, świadectwa, zaświadczenia potwierdzające zdanie przez młodocianego odpowiedniego egzaminu (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

4. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

5. Zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem).

Termin składania wniosków:

Nie później niż w ciągu trzech miesięcy od ukończenia przez młodocianego nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Po upływie tego terminu pracodawca traci prawo do dofinansowania.

Wnioski o dofinansowanie należy składać w Urzędzie Gminy Ruda Maleniecka.

Termin i tryb realizacji:

Dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy w drodze decyzji administracyjnej w terminie 14 dni od chwili otrzymania środków z budżetu państwa.

Tryb odwoławczy:

Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kielcach za pośrednictwem organu który wydał decyzję (odwołanie składa się w Urzędzie Gminy).

DODATKOWE INFORMACJE

Zasady organizacji przyuczania do zawodu określone są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. 96.60.278 z późn. zm.). Zasady praktycznej nauki zawodu określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U.02.113.988 z późn. zm.).

DOKUMENTY DO POBRANIA

- wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika: Wniosek

- zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego: Zawiadomienie

Redaktor: Jan Kowalczyk